校園中不是有輔導、管理（行政）人員？
都是一天到晚請假出國散心嗎？
為什麼一定要等孩子受到傷害、才能讓事件得以凸顯，
非得靠家長的自力救濟，才讓事情有轉機嗎？
相信這不只是老師個人問題，也凸顯管理、輔導單位的疏失 (或 怠惰職守？)。
在此呼籲、希望大家能重視國小校園中，這個日益嚴重的問題。
離譜師 上課斥學童畜生（ 動新聞頁面連結 )
2014年11月26日
【蔡智銘╱台中報導】台中市太平區太平國小一名林姓男代理教師遭家長指控，上課常情緒失控爆粗口罵學生「畜生」、「野蠻人」，還管制學生吃午餐時間，造成有些學生沒飯菜吃，只能喝湯、挨餓上課，上周家長連署要求校方解聘該師，結果他自己離職。
兒福聯盟提醒，若發現這類言行不當的教師應立即處理，以免造成學生傷害。
管制用餐害挨餓
太平國小一名家長向《蘋果》投訴，林姓教師（四十八歲）這學期到校擔任五年級某班導師，上課兩個多月小朋友發現他常發怒，還爆粗口罵學生是「畜生」、「野蠻人」，中午用餐時要學生都不准動，等他點到誰、誰才能吃，有些學生來不及吃，最後餓肚子上課。家長說，他任意亂翻學生書包，對看不順眼學生隔離到「特別座位」，還罵：「看不起我，就不要來上學。」讓學生十分害怕。家長數度向校方反映無效，上周開班親會請林老師說明，家長無法接受，要求校方解僱。
太平國小教務主任陳永吉說，林姓教師領有教師證，在中市四所學校當十多年代理教師，面試及試教表現不錯。對遭指控管制學生吃飯，他稱是學生秩序不佳，另罵學生是畜生是指導學生大隊接力動作時，有學生反映：「以前體育老師不是這樣教的。」遭激怒才開罵，要提醒學生不要有類似畜生行為。
不適任自行離職
陳永吉說，校方調查後認為林姓教師不適任，但因代理老師一年一聘，上周五打算先調整職務，他當天即辭職。兒福聯盟台中區主任林武雄痛批：「咒罵學生畜生太誇張，這樣的行為不但會造成學生心靈受傷，更甚者可能產生模仿效應，非常不當！」
申訴不良教師管道
．若遇師長騷擾，可向學校性別平等委員會申訴．以錄音、錄影或找尋目擊者等方式，蒐集該老師的爭議言行向校方反映，由學校召開教評會議處
．教育部長信箱：http://140.111.34.51/EDU_WEB/sendmail/send.php?open
．教育部中部辦公室：（04）37061800
．人本教育文教基金會：（02）23670151分機111
資料來源：《蘋果》資料室
